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Etat des lieux

Synthèse

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Le croisement entre la maturité des structures en matière de lutte contre toute forme de discrimination dans l’emploi (SOC5b) et leur maturité dans la mise en œuvre d’une politique de qualité de vie au travail (SOC5a) montre une corrélation faible (ρ=+0,30).

Les structures engagées dans une politique de lutte contre les discriminations ont tendance à déclarer avoir un niveau de maturité en matière de qualité de vie au travail plus important que dans les autres structures.

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Date de parution : 01/12/2017

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