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Etat des lieux

Synthèse

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Le croisement entre la maturité des structures en matière de valorisation du parcours professionnel des collaborateurs (SOC4) et leur maturité dans l’intégration des enjeux du Développement Durable dans les projets majeurs de la structure (GOV1a) montre une corrélation faible (ρ=+0,26).

Les structures intégrant les enjeux de Développement Durable semblent mener une démarche un peu plus structurée de gestion des compétences et des parcours professionnels.

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Date de parution : 01/12/2017

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